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Politique de négociation collective

Afin d'améliorer des conditions de vie et de travail des travailleurs de la métallurgie en Europe, la FEM intervient afin de coordonner les politiques de négociations collectives. Ainsi, la FEM comme fédération européenne des syndicats de la métallurgie, fait partie du processus pour créer une Europe plus sociale où il y a pièce pour « une culture véritable de négociation ».
 
Aujourd'hui, les activités de coordination de la négociation collective de la FEM et les projets d'orientation approuvés couvrent une gamme de sujets allant des salaires, du temps de travail aux politiques de l'emploi, à la formation et aux problématiques de protection sociale.
 
Un réseau d’information sur les négociations collectives de toutes les organisations affiliées à la FEM a été crée. Ce dernier s’appel le réseau Eucob@n.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Seconde revendication commune sur l’emploi précaire

 
Première revendication commune sur le droit individuel à la formation
 
Les documents clés :

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