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La Semaine de l'industrie du 26 mars au 1er avril

01-02-2018 : 11h59


L'apprenti, un salarié à part entière

27-06-2017 : 16h58


La branche de la métallurgie en France

31-01-2018 : 17h38


Les partenaires de la CFTC Métallurgie

07-03-2016 : 15h46


Humanis

03-11-2016 : 10h43

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INDRE-ET-LOIRE

Convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires d'Indre-et-Loire

Barème des rémunérations annuelles garanties (octobre 2005)

Barème des primes mensuelles d'ancienneté (novembre 2001)

Accord paritaire du 30 avril 2003 relatif aux Salaires Annuels Garantis (Annexe III)

Accord du 7 octobre 2005 relatif aux Rémunérations Annuelles Garanties (Annexe III)

Accord du 4 juillet 2006 applicable à partir de l'année 2006 pour les rémunérations annuelles garanties, applicable à partir du 1er août 2006 pour les rémunérations minimales hiérarchiques (Annexe III)

Barème des primes mensuelles d'ancienneté applicables à compter du 1er août 2006 : 
concernant les administratifs et techniciens et les agents de maîtrise (sauf Agents de Maîtrise d'atelier)
concernant les Agents de Maîtrise d'atelier
concernant les ouvriers

Accord du 19 novembre 2007 relatif aux Rémunérations Annuelles Garanties et aux Rémunérations Minimales Hiérarchiques
Barème des RAG 2007
Barème des primes mensuelles d'ancienneté

Accord du 27 octobre 2008 relatif aux Rémunérations Annuelles Garanties et aux Rémunérations Minimales Hiérarchiques
Accord du 17 octobre 2011 relatif aux Rémunérations Annuelles Garanties et aux Rémunérations Minimales Hiérarchiques