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Les formations

 Relevons toutes et tous ensemble «les défis »
 
 
 La formation syndicale permet de comprendre les événements
et de les anticiper, par l’échange et le partage d’expériences de chaque stagiaire
chaque formateur et responsable de nos structures. 
Les dirigeants, les responsables, les militants, les adhérents se disent quelquefois seuls.
 
Rencontrer régulièrement ses «alter ego», partager avec eux savoir, expériences, mode de résolution de problème, stratégie, sont des souhaits légitimes pour chacun d'entre eux.
Et pour le mouvement CFTC, c’est un enjeu majeur de cohésion et d’unité : se connaître facilite les synergies, débattre renforce le sentiment d’appartenance.
 
Malgré une très bonne motivation de nos militants en 2016, nous connaissons encore des difficultés à former certains mandatés. La Loi sur la représentativité, ne facilite pas le travail de nos adhérents et militants à se libérer de leurs entreprises.
 
Pire encore, la Loi sur le maintien de salaire pour suivre une session de formation syndicale bloque certains d’entre vous ne maîtrisant pas très bien les nouvelles règles.
Pour vous aider à mieux appréhender ce nouveau dispositif, vous trouverez dans notre numéro spécial formations un modèle de lettre de demande de congé pour votre employeur et un modèle de courrier que vous devez me faire parvenir en même temps que votre inscription à une session de formation.
Je joindrai ce courrier à la demande de maintien de votre salaire à votre employeur et je réglerai ce maintien de salaire à réception de sa demande de remboursement, conformément à la Loi.
 
Au-delà du plan de formation présenté dans les pages suivantes, la commission formation syndicale de notre Fédération continue de vous proposer d’organiser des sessions de formation adaptées à vos besoins et vos attentes dans vos régions, départements, entreprises, afin de ne laisser aucun militant sur le bord de la route en perdant sa représentativité dans son entreprise.
 
Je compte sur chacune et chacun d’entre vous pour apporter toute sa bonne volonté, son savoir et toute sa participation aux différents stages.
Je tie
Je tiens à remercier ici tous ceux qui participent, souvent avec passion et toujours avec dévouement, à cet effort collectif de formation.
Ensemble nous relevons le défi de permettre à nos adhérents de découvrir leurs potentialités et leurs richesses personnelles, mais aussi de s’épanouir au service de leurs collègues et plus largement du monde du travail.
 
En espérant avoir, très prochainement et nombreux, le plaisir de vous rencontrer.

P


 
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Congé de formation économique, sociale et syndicale (CFESS)

 
Voici ci-dessous les 4 modèles de lettres concernant le Congé de formation économique, sociale et syndicale (CFESS) ainsi qu'une note technique.

 
 
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La formation syndicale vue par Fabrice Breton, DSC chez HP

 
Septembre 2015
 
Fabrice Breton s'est confié récemment, dans la Lettre confédérale, sur son parcours de formateur pour la Fédération de la métallurgie et pour  l'UD 91.
"Pour lui, être bien formé pour exercer son mandat, c’est le gage d’un bon développement de sa structure"

Retrouver ce portrait sur le site confédéral

Date Formation Jours  
Du 22 au 24-02-2017 IRP dans l'entreprise 3
Du 15 au 17-03-2017 Risques psycho-sociaux 3
Du 05 au 07-04-2017 Communication écrite et numérique 3
Du 03 au 05-05-2017 Développement sa section 3
Du 17 au 19-05-2017 CE 3
Du 12 au 16-06-2017 CHSCT Module 1 5
Du 06 au 08-09-2017 Négociation Sociale 3
Du 26 au 28-04-2017 DS : Environnement juridique 3
Du 27 au 29-09-2017 Prévention des TMS 3
Du 18 au 20-10-2017 DP 3
Du 20 au 24-11-2017 CHSCT Approfondi 5
Du 13 au 15-12-2017 Les bases de la communication 3