Au fil des jours


Un Guide du routard de l'alternance

24-04-2018 : 09h38


La branche de la métallurgie en France

31-01-2018 : 17h38


Les partenaires de la CFTC Métallurgie

07-03-2016 : 15h46


Humanis

03-11-2016 : 10h43

Informations et conseils pratiquesToutes les données à jour sur le site de l'Observatoire de la métallurgieNotice d'information pour les adhérents et leurs conjoints

Partager :

Share |

Rendez-vous & Agenda du président et du secretaire général

Chat Réunions Assemblées

Accés presse

Pour la CFTC, Ford doit revoir sa copie :
La CFTC et deux autres syndicats appellent à un rassemblement le 24 mai

Var : la CFTC signataire de l'accord territorial 2018 (TEG et RMH)

Inscription des adhérents aux formations syndicales

Questions/Réponses sur le Comité social et économiques (CSE)
Une publication du ministère su travail sur son site Internet

L'actualité sociale du groupe Thales
Négociation de l'accord sur le dialogue social, le droit syndical et l'évolution de carrière des représentants du personnel

Revue de presse de la CFTC Métallurgie
Lire les articles parus dans la presse sur l'actualité sociale et industrielle : actualité dans les entreprises, emploi, salaires ...

Questions/réponses du ministère du travail concernant la Rupture conventionnelle collective (RCC)

Forum France-Canada sur l'importance des réseaux d'aide aux salariés

La branche de la métallurgie en France

Ford doit maintenir 1000 emplois en CDI à l'usine de Blanquefort (Gironde)
Une décision de justice du 2 novembre

Un site Internet consacré aux élections professionnelles
Les résultats des élections professionnelles accessibles aux internautes



Rechercher   
 
Envoyer cet article à un ami Imprimer cet article

COTE D'OR

Convention collective des industries métallurgiques mécaniques et connexes de la Côte d’Or

Avenant 2005-01 du 14 novembre 2005 sur les rémunérations

Avenant du 11 avril 2007 relatif aux rémunérations

Avenant du 22 avril 2008 sur les salaires minimaux des salariés non cadres pour l’année 2008
Cet accord comporte :
- une revalorisation de barème des Rémunérations Minimales Garanties Annuelles (RMGA) pour l’année 2008 (voir barème joint),
- une revalorisation de la valeur du point à compter du 1er mai 2008 (voir barème joint). Il est rappelé que cette valeur de point conduit à établir un barème de Rémunérations Minimales Hiérarchiques (RMH) qui servent de base de calcul à la prime d’ancienneté.

Avenant du 6 octobre 2009 sur les salaires minimaux des salariés non cadres pour l’année 2009
Cet accord comporte :
- une revalorisation de barème des Rémunérations Minimales Garanties Annuelles (RMGA) pour l’année 2009 (voir barème joint),

- une revalorisation de la valeur du point à compter du 1er octobre 2009 (voir barème joint). Il est rappelé que cette valeur de point conduit à établir un barème de Rémunérations Minimales Hiérarchiques (RMH) qui servent de base de calcul à la prime d’ancienneté.
Avenant 2016-01 du 29 juin 2016 sur les salaires pour l’année 2016

- Avenant sur 27 juin 2017 (rémunérations minimales)