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Bilan de la négociation collective en 2016
Suppressions de postes chez Nokia
L'intersyndicale de Ford Aquitaine Industrie (FAI) reçue le 1er septembre à Bercy
Communiqué de presse de la CFTC FAI
Revue de presse de la CFTC Métallurgie
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Mécanique - métallurgie : hausse des recrutements de cadres en 2017
Saône-et-Loire : avenant salaires du 20 avril 2017
Etude prospective des mutations de la construction automobile
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Le Travailleur, journal de la CFTC Alsace
Le Travailleur est le journal d'information syndicale de la CFTC Alsace.
Les numéros publiés peuvent être téléchargés sur le site de la CFTC Alsace
Adhérents CFTC Métallurgie : l'accès à des documents ressources sur une page dédiée
29 janvier 2013
Adhérents et militants, vous avez la possibilité de consulter, dans la rubrique adhérents (en indiquant votre nom et votre N° INARIC) puis en cliquant en haut sur "Ressources", des rapports parus récemment (rapport sur le marché du travail de la Cour des comptes, rapport de la Commission d'orientation des retraites) ansi que d'autres documents de travail, utiles dans le cadre de la vie syndicale et d'entreprise.
Métallurgie : quels emplois et compétences à l'horizon 2020 ?
27 septembre 2012
L'étude prospective sur l’Evolution des emplois et des métiers de la métallurgie (septembre 2012) est consultable sur le site de l'Observatoire paritaire des métiers et qualifications de la métallurgie, où vous pouvez télécharger la synthèse et l'étude complète.
Lire également cet article donnant le point de vue de la Fédération
Etre adhérent à la CFTC Métallurgie
Vous souhaitez adhérer à la CFTC Métallurgie ? Nous sommes avec nos syndicats à votre disposition pour vous faire découvrir tous nos services, conseils, soutiens, accompagnements, action de l'UEASUC (notre association de consommateurs), partenariat avec Vauban Humanis pour l'assurance décès,...
Quelle est l'entreprise idéale selon les salariés ?
Avril 2012
Les salariés se sentent-ils en phase avec les orientations de leur entreprise ?
Lui font-ils confiance ? Qu’attendent-ils d’une entreprise en général ?
Leur entreprise répond-elle à ces attentes ? 10 000 salariés de 16 pays différents ont répondu.
Lui font-ils confiance ? Qu’attendent-ils d’une entreprise en général ?
Leur entreprise répond-elle à ces attentes ? 10 000 salariés de 16 pays différents ont répondu.
-
l’attention portée au travail bien fait,
-
la confiance manifestée envers les salariés par l’entreprise,
-
la qualité du service rendu aux usagers.
64 % des salariés Français jugent que leur entreprise est proche de l’entreprise idéale. Un score inférieur à celui des Suisses, le plus élevé de l’enquête avec 78%. Le taux de satisfaction le plus bas est attribué aux salariés russes, avec 55%.
Plus particulièrement, les salariés français se montrent moins satisfaits que les salariés des autres pays sur les critères suivants :
- la qualité de l’information interne (59% pour une moyenne internationale de 68%),
- la possibilité de donner son opinion (66% pour une moyenne internationale de 78%),
- la proximité et l’écoute du management (59% pour une moyenne internationale de 74%).
Il y a plein de bonnes raisons d'adhérer à la CFTC
10 avril 2012
La CFTC HP élargit le nombre de ses adhérents.
Pour montrer l'utilité de l'adhésion à la CFTC, l'équipe de la section HP a recueilli les témoignages de nombreux salariés qui ont adhéré.
Car "il y a plein de bonnes raisons d'adhérer à la CFTC :
Pour être mieux informé et défendu, pour ne plus être seul, pour soutenir notre action, pour redonner du sens à votre vie au travail, pour remercier, pour des gens, pour rendre service, pour représenter vos collègues, pour nos ateliers spécialisés, pour notre convivialité et pour tous nos spécialistes ... n'attendez plus et rejoignez-nous ! "
Lire ces témoignages sur le blog de la CFTC HP
Video : le syndicalisme pour les nuls
Découvrez la vidéo mise en ligne sur son site Internet par l'équipe CFTC de KONE (ascenseurs) : non dénuée d'humour, cette video a une vertu pédagogique, " afin que tous les réfractaires, les détracteurs mais aussi toutes personnes intéressées comprennent mieux le syndicalisme."
Le Syndicalisme
Humour
