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Communiqué de presse du 22 octobre 2014

 
 
Nouvelle offre d’apprentissage pour les jeunes décrocheurs :
l
a CFTC Métallurgie demande l’ouverture d’une négociation de branche

Le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, a lancé hier aux partenaires sociaux un appel à la négociation d’un nouvel accord national interprofessionnel pour mieux accompagner les jeunes décrocheurs vers l’emploi, le précédent accord arrivant à échéance à la fin de l’année.

La Fédération CFTC de la métallurgie rappelle à cette occasion qu’elle a écrit au Ministre du travail le 19 septembre pour attirer son attention sur le projet qu’elle défend pour favoriser l’intégration dans le monde du travail des jeunes en échec scolaire.

Ce projet consiste à proposer à ces jeunes décrocheurs, dès l'âge de 15 ans, une nouvelle offre d’apprentissage. Cette nouvelle offre, qui permet une passerelle vers le monde du travail sur un cycle de 4 ans, favorisera leur recrutement sur les métiers de la production, dont un certain nombre sont en tension.

L’entreprise serait tenue, au terme du cycle, d’engager l’apprenti en CDI s’il réussit l’examen d’un diplôme d’Etat de niveau BEP/CAP.

Les détails de cette offre ont également été présentés à l’UIMM et aux partenaires sociaux de la métallurgie (courrier du 19 septembre au délégué général de l’UIMM et présentation faite par la CFTC dans le cadre de la négociation du projet d’accord sur l’alternance).

Joseph Crespo, président de la Fédération CFTC Métallurgie, estime que la métallurgie doit être en première ligne sur ce sujet et qu’il est grand temps d’ouvrir une négociation sur cette offre spécifique d’apprentissage des jeunes en décrochage scolaire.

L’ouverture prochaine de cette négociation figure à l’ordre du jour du conseil fédéral de la métallurgie CFTC qui se tiendra le 6 novembre.

Contact presse : Véronique Lafon-Rémont
Téléphone : 01 43 65 56 95 et  06 73 00 59 09