Au fil des jours


Qu’en pensent les femmes ?

08-03-2017 : 11h12


APERAM Stainless : inquiétude des salariés et élus du CE

15-02-2017 : 16h07


Les partenaires de la CFTC Métallurgie

07-03-2016 : 15h46


Humanis

03-11-2016 : 10h43

Maya Besnardeau, conseillère fédérale, demande aux femmes leur avisNotice d'information pour les adhérents et leurs conjoints

Partager :

Share |

Rendez-vous & Agenda du président et du secretaire général

Chat Réunions Assemblées

Accés presse

Revue de presse de la CFTC Métallurgie
Lire les articles parus dans la presse sur l'actualité sociale et industrielle : actualité dans les entreprises, emploi, salaires ...

Au revoir PSA Retail, bonjour Citroën Champ de Mars

Qu’en pensent les femmes ?
Maya Besnardeau, conseillère fédérale, demande aux femmes leur avis

Projet Gemini chez Airbus
la direction avance sur des mesures sociales d'accompagnement

APERAM Stainless : inquiétude des salariés et élus du CE

LE METALLO N° 153 : ERRATUM

Humanis : notice d'information pour les adhérents et leurs conjoints
Des documents peuvent être téléchargés

Les conseillers du salariés CFTC
Un rôle important pour les salariés des TPE qui ne bénéficient pas de syndicats

Loi travail : synthèse CFTC
Documents à télécharger

Rejoignez la CFTC Métallurgie sur Twitter



Rechercher   


 
Envoyer cet article à un ami Imprimer cet article

Aéronautique et espace : situation de l'emploi

 
2015
 
L'ensemble de la filière représente selon les estimations du GIFAS* plus de 350 000 emplois en France, en incluant les sous-traitants non adhérents au GIFAS.
 
Au 31 décembre 2014, l'effectif aéronautique, spatial, de défense et de sécurité des entreprises adhérentes au GIFAS (353 sociétés) représentait 180 000 personnes en France.
 
Ces entreprises ont recruté environ 10 000 personnes en 2014 (43% d'ingénieurs et cadres, 26% d'employés techniciens agents de maîtrise et 31% d'ouvriers qualifiés).
 
 20% des recrutements ont concerné les jeunes diplômés.
 
Quant à l'interim aéronautique, il représentait plus de 11 000 emplois équivalents temps plein.
 
Pour 2015, un volume significatif d'embauches de l'ordre de 8000 devait être maintenu dans le périmètre de ces entreprises, correspondant à une compensation des départs prévus.
 
L'apprentissage est un enjeu majeur pour ce secteur : il s'agit pour les PME et équipementiers d'attirer , former et intégrer de jeunes recrues dans leurs ateliers.
 
*GIFAS : Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales.