La CFTC Métallurgie, accompagnée des fédérations de la métallurgie CFE-CGC, FO et CFDT, a signé, avec l'UIMM, un accord portant sur des mesures permettant, d’une part, une meilleure insertion des femmes dans les métiers de la métallurgie et, d’autre part, la suppression des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes.
En outre les partenaires sociaux de la branche ont mis en place un dispositif d’évaluation et de suivi des accords et se sont engagés à améliorer l’image de l’industrie dès la scolarité.
Fédérales
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